Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel

Selge ja korrektne dokument töölepingu lõpetamiseks poolte kokkuleppel – vastavalt töölepingu seaduse § 79-le.

Kui töötaja ja tööandja jõuavad kokkuleppele töösuhte lõpetamises, on oluline see kirjalikult vormistada. Selle dokumendiga saab lõpetada töölepingu ilma ühegi vaidluseta – kiiresti ja korrektselt.

See on valmis töölepingu lõpetamise näidis ja vorm, mida saad kasutada mallina oma dokumendi koostamisel – sobib kõikide töölepingute lõpetamiseks, olenemata sõlmimise ajast. Dokument lahendab töösuhte lõpetamise nii, et lõppevad kõik vaidlused ja nõuded ning pooltele saabub õigusrahu.

4,90 

Milleks see sobib?

✔ Kui töötaja ja tööandja soovivad lõpetada töösuhte rahumeelselt.
✔ Kui soovitakse vältida formaalseid etteteatamistähtaegu.
✔ Kui soovid juriidiliselt korrektset alust ja kirjalikku tõendit.
✔ Kui vaja lisada kokkuleppeid hüvitiste või vara tagastamise kohta.

Saad endale muudetava töölepingu lõpetamise dokumendi (.doc), mida enda jaoks kohandada.

📥 Lae alla, täida ja allkirjasta – korrektselt vormistatud dokument mõlemale poolele.

Korduma kippuvad küsimused

Kas see näidis sobib ka tähtajalise töölepingu lõpetamiseks?
Jah, dokumenti saab kasutada nii tähtajatu kui tähtajalise töölepingu lõpetamiseks poolte kokkuleppel.

Kas dokumenti on vaja notariaalselt kinnitada?
Ei, poolte kokkuleppel lõpetamine ei vaja notariaalset kinnitamist, piisab mõlema poole allkirjast.

Kas saan dokumenti pärast ostu muuta?
Jah, tegemist on muudetava Wordi (.doc) failiga, mida saad vabalt oma vajadustele kohandada.

Kas hüvitise suurus on dokumendis juba määratud?
Ei, hüvitise ja muude tingimuste suuruses lepivad pooled ise kokku, dokument annab selleks korrektse juriidilise vormi.

Vaata ka: Avaldus töölepingu lõpetamiseks töötaja soovil ja Töölepingu põhi 2026.

Scroll to Top