Avaldused – Elery Altmäe | Õigusnõu https://eleryaltmae.ee Õigusnõu lihtsas keeles Tue, 11 Aug 2026 05:57:39 +0000 et hourly 1 https://eleryaltmae.ee/wp-content/uploads/2025/08/Copy-of-intelery-3-100x100.png Avaldused – Elery Altmäe | Õigusnõu https://eleryaltmae.ee 32 32 Avaldus töölepingu lõpetamiseks töötaja soovil https://eleryaltmae.ee/toode/avaldus-toolepingu-lopetamiseks-tootaja-soovil/ Sat, 24 May 2025 15:15:24 +0000 https://eleryaltmae.ee/?post_type=product&p=2769 Lihtne ja korrektne dokument töölepingu lõpetamiseks töötaja algatusel – vastavalt töölepingu seaduse § 85 lõige 1-le.

See dokument aitab sul lõpetamise selgelt ja õiguslikult vormistada (1 lk).

See avalduse näidis ja vorm sobib malliks, kui soovid töölepingu üles öelda omal algatusel. Vorm on ajakohastatud 2026. aasta nõuetega.

]]> Milleks see sobib?

✔ Kui soovid töösuhte lõpetada omal algatusel (ei vaja põhjendamist).
✔ Kui tahad juriidiliselt korrektset ja selget vormi tööandjale esitamiseks.
✔ Kui vajad kindlat kuupäeva ja tööpäevade arvestust.
✔ Kui soovid vältida hilisemaid vaidlusi etteteatamise osas.

Saad omale muudetava Wordi dokumendi (.docx), mille saad kohandada kiirelt enda ametega vastavaks.

📥 Lae alla, täida ja esita tööandjale – kiire ja selge viis töösuhte lõpetamiseks.

👉 Taskukohane hind, et töötaja ei peaks ise dokumenti nullist koostama ega juriidilist abi otsima.

Korduma kippuvad küsimused

Kui pikk on etteteatamistähtaeg avalduse esitamisel?
Üldjuhul tuleb tööandjale ette teatada vähemalt 30 kalendripäeva, kui pooled ei lepi kokku teisiti.

Kas pean avalduses põhjust märkima?
Ei, omal algatusel lõpetamisel ei pea töötaja põhjust avaldusele lisama.

Kas saan hiljem meelt muuta?
Kui tööandja on avalduse juba kätte saanud ja kinnitanud, saab tagasivõtmine toimuda vaid poolte kokkuleppel.

Millises formaadis dokumendi saan?
Saad muudetava Wordi (.docx) faili, mida saad oma andmetega täita ja kohe allkirjastada.

Vaata ka: Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel ja Töölepingu põhi 2026.

]]> Töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel https://eleryaltmae.ee/toode/toolepingu-lopetamine-poolte-kokkuleppel/ Sat, 24 May 2025 14:57:36 +0000 https://eleryaltmae.ee/?post_type=product&p=2766 Selge ja korrektne dokument töölepingu lõpetamiseks poolte kokkuleppel – vastavalt töölepingu seaduse § 79-le.

Kui töötaja ja tööandja jõuavad kokkuleppele töösuhte lõpetamises, on oluline see kirjalikult vormistada. Selle dokumendiga saab lõpetada töölepingu ilma ühegi vaidluseta – kiiresti ja korrektselt.

See on valmis töölepingu lõpetamise näidis ja vorm, mida saad kasutada mallina oma dokumendi koostamisel – sobib kõikide töölepingute lõpetamiseks, olenemata sõlmimise ajast. Dokument lahendab töösuhte lõpetamise nii, et lõppevad kõik vaidlused ja nõuded ning pooltele saabub õigusrahu.

]]> Milleks see sobib?

✔ Kui töötaja ja tööandja soovivad lõpetada töösuhte rahumeelselt.
✔ Kui soovitakse vältida formaalseid etteteatamistähtaegu.
✔ Kui soovid juriidiliselt korrektset alust ja kirjalikku tõendit.
✔ Kui vaja lisada kokkuleppeid hüvitiste või vara tagastamise kohta.

Saad endale muudetava töölepingu lõpetamise dokumendi (.doc), mida enda jaoks kohandada.

📥 Lae alla, täida ja allkirjasta – korrektselt vormistatud dokument mõlemale poolele.

Korduma kippuvad küsimused

Kas see näidis sobib ka tähtajalise töölepingu lõpetamiseks?
Jah, dokumenti saab kasutada nii tähtajatu kui tähtajalise töölepingu lõpetamiseks poolte kokkuleppel.

Kas dokumenti on vaja notariaalselt kinnitada?
Ei, poolte kokkuleppel lõpetamine ei vaja notariaalset kinnitamist, piisab mõlema poole allkirjast.

Kas saan dokumenti pärast ostu muuta?
Jah, tegemist on muudetava Wordi (.doc) failiga, mida saad vabalt oma vajadustele kohandada.

Kas hüvitise suurus on dokumendis juba määratud?
Ei, hüvitise ja muude tingimuste suuruses lepivad pooled ise kokku, dokument annab selleks korrektse juriidilise vormi.

Vaata ka: Avaldus töölepingu lõpetamiseks töötaja soovil ja Töölepingu põhi 2026.

]]>